Jeudi de l’UNIFA : le protocole et le leadership à l’honneur
L’Université de la Fondation Dr Aristide a accueilli, dans le cadre du « Jeudi de l’UNIFA », un panel de professionnelles autour du thème : « Protocole et leadership: des compétences clés au-delà des études universitaires ». Mme Carine Beauvoir Gardère, Mme Rebecca Augustin et Mme Christelle De Delva ont tour à tour pris la parole. À travers leurs interventions, elles ont mis en lumière l’importance du savoir-être dans la construction d’un parcours professionnel solide.
Dès l’ouverture, l’accent a été mis sur la rigueur et la ponctualité, considérées comme les premières manifestations concrètes de l’étiquette. Prenant la parole, Carine Beauvoir Gardère s’est dite émue de voir « cette belle salle » et a tenu à saluer la ponctualité des participants: « C’est le premier règlement et le fondement de toute étiquette et de tout protocole. » Elle a poursuivi en rappelant que « la courtoisie est le fondement de toute civilisation ».
S’appuyant sur son expérience, Carine a également souligné une lacune fréquente chez certains professionnels : une excellente formation académique, mais une préparation sociale insuffisante. Selon elle, ce déséquilibre peut freiner considérablement les opportunités, voire empêcher la reconnaissance des compétences.
De son côté, Mme Rebecca Augustin a orienté son intervention sur le lien direct entre étiquette et leadership. « Votre formation académique vous rend compétents, votre diplôme vous ouvre des portes, mais c’est votre comportement qui détermine ce que vous faites de ces opportunités », a-t-elle affirmé. Elle a ensuite structuré son propos autour de cinq piliers essentiels : l’identité étudiante, l’influence de l’environnement, le travail en équipe, la gestion des conflits et la maîtrise de l’image numérique.
Elle a particulièrement insisté sur le rôle des réseaux sociaux dans la construction de l’identité professionnelle. « Aujourd’hui, à l’ère de la technologie, votre image digitale est votre premier CV. Peu importe votre domaine, votre comportement devient votre signature. Un mauvais comportement peut détruire une réputation, mais un comportement maîtrisé peut créer des opportunités, inspirer confiance et accélérer votre évolution », a expliqué Rebecca.
Par ailleurs, la gestion des conflits a été présentée comme une compétence déterminante du leadership. Face aux tensions inévitables du milieu universitaire et professionnel, les intervenantes ont encouragé les étudiants à privilégier l’intelligence émotionnelle, le dialogue et la recherche de solutions.
À travers cette conférence, l’Université de la Fondation Dr Aristide réaffirme sa volonté de former des professionnels complets, capables non seulement de maîtriser des connaissances techniques, mais aussi d’incarner des valeurs de respect, de discipline et de leadership.
La rencontre s’est conclue par une séance interactive de questions-réponses, offrant aux étudiants l’opportunité d’approfondir les notions abordées. Une initiative saluée par les participants, qui ont reconnu la pertinence du thème dans un contexte où les compétences comportementales deviennent de plus en plus déterminantes sur le marché du travail.
